viernes, 27 de marzo de 2015

María José Lara Romero (@granadinalara) vs Yolanda García Seoane (@yolandagarse) RRHH vs Candidato 2.0

Saludos a todos amigos de esta iniciativa de "No Quiero Ser Portada de los Lunes al Sol". Un nuevo viernes que, como cada 15 días, viene para mostraros a dos grandes personas, a dos grandes elementos de los Recursos Humanos.
Así es, tanto nuestra "madrina" María José Lara Romero, como nuestra Candidata 2.0, Yolanda García Seoane, están relacionadas con los RRHH: la primera como Técnica de Orientación Laboral y la segunda como Licenciada en Psicología y especialista en RRHH, en Orientación Laboral y Educativa.

María José Lara Romero, granadina (lujazo, jejejeje) ha sido algunos meses Técnica de Orientación Laboral de la Fundación Don Bosco, y deciros, aparte de gran persona, seguro, una gran técnica de Orientación Laboral, dando siempre el "callo". Le apasiona trabajar en equipo y poner su granito de arena para que los demás se sientan satisfechos con el trabajo. Con respeto a sus Especialidades, hay que destacar estas: Talleres grupales de búsqueda de empleo, Orientación laboral y Facturación...

Y nuestra Candidata 2.0, Yolanda García Seoane Licenciada en Psicología por la Universidad de Santiago de Compostela además se ha especializado en RRHH Orientación, Laboral y Educativa, Formación y Docencia a lo largo de sus años de trayectoria profesional en Tenerife. Además también tiene 3 años de experiencia como autónoma desempeñando labores de Coordinación de proyecto educativo, psicología y orientación, docencia y técnico de RRHH.
Es una profesional con iniciativa, flexible, independiente, constante, implicada y entusiasta que aúna conocimientos y experiencia para conseguir en todos sus proyectos la máxima calidad, eficiencia y beneficios.


Creo que es todo, es el momento de daros paso a nuestra entrevista, seguro que os va a gustar.


VS


Maria José Lara Romero.- 1.- Saludos Yolanda, me alegra realizar esta entrevista y para empezar me gustaría que me contases, ¿por qué decidiste estudiar la carrera de Psicología? Además tu última experiencia profesional ha sido como profesora en un curso de "Contención Emocional y Física", cuéntame en que ha consistido este trabajo.

Yolanda García Seoane.- 1.- Me decidí por la carrera de Psicología porque tenía un profundo interés en conocer cómo funcionaba el cerebro humano, sus patologías, características, evolución y posibilidades, lo que inicialmente me llevaba a la especialidad de Clínica. Empezando el primer año, descubro la parte más social de la profesión y se me abre un nuevo campo de visión muy ilusionante, el mundo de las empresas, la selección de personal, los proyectos comunitarios, la creación de espacios y su influencia, la publicidad, la educación y la orientación, que hizo que cambiara mi decisión a la hora de escoger la especialidad y mi futuro laboral.
Respecto a la pregunta sobre el curso de Contención Emocional y Física, se trataba de un taller para trabajadores sociosanitarios de una residencia donde se repasaban y practicaban sus conocimientos para prevenir incidentes en el centro a través de técnicas para la prevención de los mismos, para corregir ciertas conductas una vez que suceden y, en último caso, realizar la contención física (consistente en un protocolo de actuación para contener al usuario sin que este corra riesgos).

M. J. L. R.- 2.- He visto que tienes una trayectoria profesional dilatada ¿Que trabajo consideras que es el que más te ha aportado a nivel profesional? ¿Cual dirías que es el mayor reto que has tenido que afrontar?

Y. G. S.- 2.- El trabajo que más me ha aportado fue el de Coordinadora del Gabinete de Orientación Laboral y Educativa, trabajar con los jóvenes me resultó muy motivante, ayudarles en su día a día, resolver sus dudas y motivarlos. También me gustó mucho mi experiencia como autónoma. El de sacar adelante un proyecto que tenía que hacerse con un hueco en un municipio donde ya había ese servicio en los colegios.

M J. L. R.- 3.- Siempre he admirado a las personas que dedican su tiempo al voluntariado y quisiera conocer que ha significado para ti esta labor a nivel personal y profesional.

Y. G. S.- 3.- Colaboré con protectoras de animales y con una "ecoaldea", así que, a nivel personal, me ha ayudado a evolucionar, a darme cuenta de que se necesita muy poco para que otros se encuentren mejor para vivir. Además me enseñó un modo de vida alternativo, la vuelta al contacto con la naturaleza, a ver lo esencial de la vida y que es posible vivir de un modo diferente, a ser más abierta, tolerante y ganar en confianza y fortaleza.
A nivel profesional, me enseñaron formas de organizar el trabajo, distribuir tareas, sacar el máximo rendimiento a mi tiempo (menor esfuerzo, mayor resultado), me puso en contacto con nuevas formas de aprendizaje y pedagogías (aprendizaje en acción), mejoró mis conocimientos técnicos y mi autonomía, independencia y flexibilidad.

M. J. L. R.- 4.- Has trabajado por cuenta propia ¿te has planteado ahora esta opción laboral? Háblame de las fortalezas que te definen como persona empleable.

Y. G. S.- 4.- He sido autónoma varios años y en estos momentos me estoy planteando crear mi propia empresa enfocada al desarrollo personal y el Personal Branding. Entre mis fortalezas se encuentran mi iniciativa, motivación, dinamismo, entusiasmo, flexibilidad (he trabajado en diversos sectores y áreas), independencia, me gusta correr riesgos y los cambio. Me encuentro en un punto de equilibrio y madurez que hacen que aproveche al máximo todas mis capacidades y habilidades personales así como mis conocimientos técnicos. Sé lo que quiero y cómo hacerlo.

M. J. L. R.- 5.- ¿Crees que explotas suficientemente tus fortalezas para aprovechar las oportunidades que te pueda ofrecer el mercado? ¿Cual es tu objetivo en la vida?


Y. G. S.- 5.- Creo que si hago uso de mis fortalezas a la hora de buscar en empleo o abrir una nueva vía de trabajo y colaboración en diferentes proyectos. Tengo muchos objetivos vitales pero, a nivel laboral, me he fijado participar en proyectos, empresas o personas que resulten retadores y motivantes, que me empujen a mejorar. Quiero disfrutar de lo que hago y ser útil a los demás.

Y una pregunta más que me pide Maria José para poder hacer a Yolanda..... Venga, ánimo, ahí tienes el espacio para ello.

M. J. L. R.- 6.-  Y para terminar Yolanda, ¿qué pasos estás realizando para conseguir tu inserción en el mercado de trabajo? Imagina que estamos realizando una auténtica entrevista de selección, ¿qué slogan eligirías para "venderte profesionalmente"?

Y. G. S.- 6.- Muchas gracias María José. A parte de los tradicionales de dejar CV en persona en algunas empresas y seguir "Webs" especializadas de búsqueda de empleo, he creado dos blogs, por un lado, "Pared de Corcho" (https://yolandags26.wordpress.com/) (más profesional) y también, más personal, este "Remolinos" (https://blogremolinos.wordpress.com/) (más personal), con las que estoy mejorando mis perfiles en Linkedin, Google+, Facebook y Twitter (recientemente me he puesto con Pinterest), me he puesto en contacto con espacios de Coworking de mi zona e intento colaborar con empresas interesantes mediante el diseño de mis propios talleres basado en el Aprendizaje en acción, de hecho en marzo presento el primero.

Ha sido un verdadero placer responder a tus preguntas María José.

Así es, una gran entrevista, ¿no? A mi me lo ha parecido, dos grandes personas "descubriéndose" y mostrando como son en realidad. Realmente eso me ha parecido. ¡Genial! Y quiero, para finalizar compartiros esta imagen y el correo para las entrevistas de esta iniciativa.

rrhhvscandidatos@gmail.com